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ハロワの求人から消えたときは締切?ハロワの求人について

ハロワの求人から消えた企業はもう面接を受けることはできないのでしょうか?面接を受けようかどうか迷っているときに、求人から消えてしまったときはどうしたらいいのでしょう?

受けなかったからこそ、気になりますよね。そんなときには、すぐにハロワに問い合わせてみましょう。

ハロワの求人の見かたや利用方法を紹介します。

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もう締め切られた?ハロワの求人から消えたとき

仕事探しにハロワに通っているうちに、理想に近い求人を見つけたとしても、求人票から得られる情報は限られています。求人票だけでは知りたい情報が不足していたり、こちらの探している条件と、求人内容が微妙に違っている場合は、すぐに応募するかどうか迷ってしまうこともあると思います。

そうこうしているうちに、前回は掲載されていた求人情報が消えてしまうと、たとえそこまでどうしても働きたいという会社ではなかったとしても、どうしてもっと早く応募しなかったのかと、悔しい気持ちにもなるものです。

実際に私も、これまで転職や再就職のたびにハロワを利用してきましたが、条件の良い求人はやはり早々に消えてしまうものです。仕事を求めてハロワを利用している人たちにとっては、魅力的な条件の求人を見つけられるかどうかも、タイミング次第なのですから、これはと思った求人を見つけたら、まずは応募してみることをオススメします。
もしも、気になる求人が消えたとしても、まだ掲載されてからそれほど日数が経過していない場合でしたら、まずはハロワの職員の方を通じて、求人先に連絡を入れてもらいましょう。そのうえで、まだ採用者が決まっていない場合は、応募者の人数次第では、追加で面接を受けさせてもらえるチャンスもありますので、求人が消えたからと諦めずに可能性を探ってみましょう。

ハロワの求人から消えた理由

最近までハロワで掲載されていた求人が消えた理由としては、主に2つが考えられます。

それは、すでに採用者が決まってしまったケースと、面接希望者が一定人数集まったケースです。

求人先によっては、欠員などにより大至急代わりの人員を確保したい場合などにおいては、面接後に即採用となるケースがあります。そのような場合、たとえハロワの求人情報に掲載されてからまだ日が浅かったとしても、数日で求人が消えてしまうことも少なくありません。

また、たとえまだ採用者は決まっていなくても、短い期間で応募者が一定数を超えた時点で、ハロワの求人登録を取り消してしまうケースもあります。ある程度の人数が集まってしまえば、あとはその中から書類選考や面接によって選ぶという企業もあるでしょう。

ハロワの求人情報には、その求人ごとにハロワから企業に対して求職者を紹介する期限が掲載されていますが、その期限よりも前に募集を終えてしまうことがよくあります。まだ面接が可能かどうかを知りたい場合は、自分で求人先に直接確認をするよりも、ハロワを通じて聞いてもらったほうが確実かと思います。

ハロワの求人が消えたとならない為にしておきたい事

ハロワを利用して仕事を探す際は、ただパソコンで求人を検索していただけでは、見えてこない情報もあります。希望通りの求人にたどり着くためには、ハロワ窓口の職員さんを味方につけるのも有効です。

実は、私の知人の中にはハロワの窓口で求職相談を担当している人がいるのですが、実際に仕事を探していた際には、とても心強い味方となってくれました。ハロワの窓口業務という職業柄、直近の求人情報だけでなく、過去に求人を行ったさまざまな企業についての情報も数多く持っているため、求人票だけではわからないような、その職場に関しての情報なども入手することができるのです。

また、気になる求人を見つけた際には、現在の応募人数や書類選考で落とされた(または通過した)人の数なども、合わせて確認してみると良いでしょう。

なかなか希望通りの就職先が見つからない場合は、少し条件を変えた求人情報や、求職に関するアドバイスなどももらうことができますので、ただ画面で求人票を物色するだけでなく、必ず窓口の職員さんにも相談してみることをオススメします。

ハロワの求人が消えてあせった時もココは確認しておきましょう

魅力的な求人ほど、ハロワに掲載されてから早々に消えてしまうことが多いものですが、だからといって求人票の詳細を確認せずに、いきなりすぐに応募してしまうのは考えものです。職種や給料だけで選んでしまうと、あとで後悔することになりかねないでしょう。

ハロワの求人に応募する際に気を付けたいポイント

  • 残業の頻度
  • 採用条件に見合った職種であるかどうか
  • 常に大量人数の募集をしていないか
求人票には、業務内容や給与・必要な資格などとともに、勤務時間や残業の有無も記載されていますよね。労働基準法の観点から、たとえ会社内で長時間残業が慢性化していたとしても、本当の残業時間は記載することができませんので、「◯◯時間程度(変動あり)」などとあいまいに書かれていることがあります。長時間の残業に関してもきちんと残業代を支払ってくれるケースならまだしも、不当にサービス残業を強いられることのないように、応募する前にあらかじめハロワ窓口にて確認してもらうようにしましょう。

また、素人では難しいと思われるような職種の求人であるにも関わらず、応募条件に資格などが明確に記載されていない場合や、その反対に、応募条件は厳しいのに給与が低すぎる場合なども注意が必要です。

何ヶ月もハロワに通っていると、前にも見かけた求人や、常に大量の募集をしている求人を目にすることもありますよね。新規オープンのお店や、業務拡大による増員などではなく、長期間に渡って求人を行っている場合、恐らく採用されても長続きせずに退職してしまうケースを見込んでいるものと思われますので、どうしても気になる場合は、こちらもハロワ窓口にて詳細を確認してもらった方が良いと思います。

ハロワの求人はネットでも検索できます

自宅近くにハロワがない人や、もっと頻繁に求人情報をチェックしたいという人には、インターネットによる求人検索という方法もあります。ハロワに求人登録をしていない人でも見ることはできますが、ハロワから発行される求職番号を画面に入力することで、より多くの求人を見ることができるようになります。

ハロワ以外にも求人情報を載せている企業であれば、個人で直接応募できるケースもありますが、中にはハロワからの紹介状がないと応募できないケースも多いため、インターネットで気になる求人を見つけた場合は、まずは直接ハロワの窓口に出向いて紹介状を発行してもらう必要があります。

ハロワに直接行くには、開いている時間内に行く必要がありますが、このインターネット上の求人情報でしたら、時間帯や曜日に関わらずいつでもチェックすることができるというのが、一番の利点ではないでしょうか?

ハロワで仕事を探す際には、ゆっくり時間をかけて吟味するというよりも、直感でまずは応募してしまうというのもひとつの方法です。いざ面接を受けてみて、希望条件にそぐわないと判断したら、その時点で辞退するという選択肢もありますので、気になる求人が消えたということにならないためにも、積極的にハロワを活用してみてくださいね。